2ª Acção de Avaliação e Reflexão para Árbitros de Futsal

O Conselho de Arbitragem da Associação de Futebol de Ponta Delgada irá realizar nos proximos dias 17 e 18, em Ponta Delgada, a 2ª Acção de Avaliação e Reflexão para Árbitros de Futsal, com a seguinte ordem de trabalhos:

Dia 17.02.2010 (4ª Feira) - Auditório da A.F.P.D.
19h30 - Concentração de todos os Árbitros
19h40 - Chamada e assinatuta de presença
19h50 - Entrega do teste para 10 min de leitura
20h00 / 21h00 - Preenchimento do Teste Escrito
21h00 / 21h10 - Intervalo
21h15 Preenchimento de um Relatório Técnico (jogo), como receber e conferir os Mod.144 (1h).

Dia 18.02.2010 (5ª Feira) - Pista do Complexo Desportivo do Lajedo
19h00 - Concentração de todos os Árbitros
19h10 - Chamada e assinatuta de presença
19h20 - Aquecimento
19h30 - Inicio das Provas Físicas

Datas de Acções de Formação

O Conselho de Arbitragem já anunciou as datas das próximas Acções de Formação:

Exame de Promoção à 1ª Categoria Distrital
Dia: 26 de Janeiro
Hora: 19h30
Local: Auditório da AFPD

Acção de Formação Intercalar (provas escritas)
Dia: 17 de Fevereiro
Hora: 19h30
Local: Auditório da AFPD

Acção de Formação Intercalar (provas físicas)
Dia: 18 de Fevereiro
Hora: 19h30
Local: Complexo Desportivo do Lagedo

De lembrar que estas provas são de carácter obrigatório...
Bom TREINO e bom ESTUDO!

Acção de Formação - Santa Maria

Decorreu no dia 11 de Outubro na sala da Delegação Regional do Desporto de Santa Maria uma acção de formação de futsal tendo como prelector o Formador da Federação Portuguesa de Futebol, Sr. Fernando Jorge Pereira, e que contou com a participação de vários colegas árbitros de futsal daquela ilha. A accção de formação visou enriquecer os conhecimentos dos nossos árbitros, transmitindo-lhes instruções e recomendações úteis para as suas actuações, sendo o Sr. Fernando Jorge um profundo conhecedor de todos os aspectos do jogo de futsal.

Acção de Formação

Decorreu no dia 9 de Outubro no Auditório da Associação de Futebol de Ponta Delgada uma acção de formação de futsal tendo como prelector o Formador da Federação Portuguesa de Futebol, Sr. Fernando Jorge Pereira, e que contou com a participação de vários árbitros de futsal e árbitros de futebol com curso de futsal.
A accção de formação visou enriquecer os conhecimentos dos nossos árbitros, transmitindo-lhes instruções e recomendações úteis para as suas actuações, sendo o Sr. Fernando Jorge um profundo conhecedor de todos os aspectos do jogo de futsal.
No final, a Academia ofereceu ao Sr. Fernando Jorge uma lembrança para que recorde a passagem pela ilha de São Miguel, agradecendo os conhecimentos transmitidos.

Boas Festas

A Academia de Arbitragem de Futsal de São Miguel deseja a todos os agentes desportivos Boas Festas e um Ano de 2010 cheio de saúde, felicidade e sucesso.
Saudações Desportivas para todos!

Alteração da Reunião

A nossa reunião de dia 25 de Novembro em Nordeste foi alterada para dia 03 de Dezembro, mantendo-se a hora de saída às 19h30 na sede da AFPD.Relembra-se a todos os que não puderem ir à reunião para a necessidade de entregar a respectiva dispensa.

DECÁLOGO DO ÁRBITRO

Os dez mandamentos que fazem a distinção entre um Árbitro e alguém equipado como um Árbitro



1. Estuda e compromete-te pessoalmente a manter-te informado das leis e regulamentos da arbitragem.

2. Tem sempre presente que a boa condição física é fundamental ao bom desempenho da tua missão.

3. Assegura-te de que o teu comportamento está conforme com os princípios de um juízo correcto.

4. Mantém um comportamento marcante, digno e personalizado junto dos teus directores, bem como dos dirigentes dos clubes.

5. Sê seguro, categórico e cortês na direcção da competição.

6. Condena o comportamento não desportivo e promove o respeito mútuo.

7. Mostra-te sempre disponível para incentivar, motivar e esclarecer os colegas mais novos, agora iniciados na função.

8. Não critiques publicamente o colega em actuação e dissuade outros de o fazer.

9. Aceita as observações técnicas de forma aberta, visto que o seu fim resulta da observação de uma terceira pessoa ao teu desempenho, e pode contribuir para o teu aperfeiçoamento técnico.

10. Faz das críticas motivo de auto-análise e reflexão, em vez de te mostrares indignado e relutante ou vaidoso.